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학교생활규정

제 1 장 총 칙

제 1 조 (명칭)
본 규정은 살레시오여자중학교 학교생활규정이라 부른다.
제 2 조 (목적)
본 규정은 초·중등 교육법 제18조와 초·중등 교육법 시행령 제31조에 의거 학생을 올바르게 선도하여 보다 바람직한 학생상을 정립하며 민주적인 자치 활동을 통하여 민주 시민으로서의 자질을 함양하고 학생의 취미 및 특기 신장과 자치 능력을 배양하여 건전한 학풍을 조성하는 것을 목적으로 한다.
제 3 조 (선도원칙)
본 규칙을 적용함에 있어 다음의 원칙을 기준으로 한다.
  • 학생 징계의 기준은 공정하고 명백히 적용되어야 한다.
  • 학생 징계는 문제행위에 대한 처벌보다는 예방 지도에 중점을 둔다.
  • 징계는 그 학생의 평소 품행과 교육적인 면을 반드시 참작하여 선도적 차원에서 이루어져야 한다.
  • 학생들에게 신체적 고통을 가하거나 정신적 모욕감과 수치심을 주는 언어폭력 등을 포함한 일체의 체벌 행위는 금지한다. 특히 금지해야할 체벌의 유형은 다음 각 호와 같다.
  • 도구에 의한 체벌
  • 손이나 발 등 신체에 의한 체벌
  • 반복적·지속적 신체 고통을 유발하는 기합 형태의 체벌
  • 학생끼리 체벌하도록 강요하는 행위
  • 학생들에게 모욕감이나 수치심을 유발시키는 언어적 폭력

제 2 장 생활교육위원회

제 4 조 (구성)
  • 학생 선도를 위한 징계를 심의하기 위하여 생활교육 위원회를 둔다.
  • 생활교육위원회는 교감, 생활교육 담당부장, 생활교육 담당교사, 교무부장, 각 학년부장, 상담교사로 하며, 특정한 학생에 대한 생활교육 협의 시에는 그 학생의 소속 학급 담임교사 또는 학부모 대표가 비상임 위원으로 참석할 수 있다.
  • 교감이 위원장이 되어 운영을 총괄하며, 생활교육 담당부장은 간사가 되어 사무를 주관한다.
제 5 조 (회의 소집)
  • 생활교육위원회는 학생생활교육 관련 주요 사안이나 징계 사안이 발생하였을 때 생활교육 담당부장의 재청으로 교감이 소집하여 이를 심의한다.
  • 생활교육위원회에서 심의한 사항은 학교장의 결재를 거쳐 시행한다.
제 6 조(의결 요구)
위원회는 재적위원 과반수 이상의 출석으로 개회하고 출석위원 과반수 이상의 찬성으로 의결한다.

제 3 장 학생생활규범

제1절 교내생활

제 7 조 (대인 관계에서 자세)
  • 학교 구성원 모두에게 친절하고 예의를 지키며 진실한 태도로 협조하기 위해 노력한다.
  • 따돌림, 폭력 등 학교 공동체의 평화적 관계를 저해하는 일체의 행위에 가담하지 않는다.
  • 교사의 정당한 교육적 권한과 지시를 존중하고 따른다.
  • 교사의 조치가 부당하다고 생각하는 경우 공손한 언행으로 의견을 개진하고 개선을 요구한다.
  • 학교 구성원 간의 갈등이나 문제는 대화로 해결한다.
  • 욕설, 비난 등 모욕적인 언행을 삼가고 바르고 고운말을 사용한다.
  • 성별, 종교, 민족, 언어, 장애, 나이, 성적지향, 신체조건, 경제적여건, 성적 등에 관계 없이 타인 을 존중하고, 권리와 명예를 손상시키지 않아야 한다.
  • 다른 학생과 교제 시 제삼자에게 불쾌감이나 수치심을 주는 행동을 하지 않는다.
  • 성(性)에 관한 올바른 이해를 바탕으로 책임 있는 행동을 한다.
  • 서로 인사하고 배려하며 행복하고 즐거운 학교 문화를 만들기 위해 노력한다.
제 8 조 (시설이용 및 환경)
  • 자신이 배출한 쓰레기는 스스로 분리수거하는 등 청결을 위해 최선을 다한다.
  • 학교의 시설 및 물품, 기자재를 소중히 여기고 훼손하지 않는다.
  • 특별교실과 체육관(소강당)의 사용은 교사의 허가를 얻어야 하며, 사용규칙을 잘 준수한다.
  • 방과 후, 휴일 등에 있어 학교 시설 이용은 지도교사와 시설 관리 책임자의 허락을 받아야 한다.
  • 학교 구성원의 건강과 안전을 위태롭게 할 수 있는 사안을 인지할 경우 교사에게 그 사실을 알린다.
  • 수돗물, 전기 등을 낭비하지 않고 에너지 절약을 생활화한다.
제 9 조 (타인의 소유물에 대한 존중)
  • 다른 학생 및 교직원의 소유물을 소중히 여기고, 허락 없이는 사용하지 않는다.
  • 타인의 소유물을 훼손(절도행위 포함)했을 경우 해당 학생, 또는 보호자가 책임을 진다.
제 10 조 (폭력 등에 관한 대처)
  • 교내에서 폭력이나 괴롭힘, 집단따돌림 등이 발생할 징후를 인지할 경우나 관련 사안이 발생하였을 때는 반드시 그 사실을 교사에게 알려야 한다.
  • 스토킹이나 성희롱, 성폭력에 대해서는 거부 의사를 표현하고 교사에게 도움을 요청한다.
제 11 조 (학급 및 수업에서 태도)
  • 수업 등 교육활동의 시종시간을 준수한다.
  • 수업 내용과 무관한 말과 행동, 소음 등으로 교사의 원활한 수업진행이나 다른 학생의 학습을 방해 하지 않는다.
  • 교사의 허락 없이 본시 교과 이외의 과목을 공부하지 않는다.
  • 교사의 허락 없이 수업 중 교실 안팎에서 돌아다니지 않는다.
  • 쾌적한 수업 및 학급생활을 위해 청결, 정리정돈 등에 관한 맡은 바 책임을 성실히 수행한다.
  • 수업에 필요한 교재, 준비물을 지참하고, 제시된 과제는 성실히 수행한다.
  • 수업시간에 졸지 않고 능동적으로 참여하되, 불가피하게 수면이 필요할 경우 교사의 허락을 받는다.
  • 학급의 시설 및 물품, 기자재를 소중히 여기고, 다른 학생의 소유물을 허락 없이 사용하지 않는다.
  • 수업 중 껌을 씹거나 음식물을 섭취하지 않는다.
  • 수업 중 휴대폰을 꺼내놓거나 사용하지 않는다.
제 12 조 (휴식시간)
  • 휴식시간(식사시간 포함)에는 자신의 취미와 적성을 살린 활동을 한다.
  • 휴식시간(식사시간 포함)에는 타인의 휴식을 방해해서는 아니 된다.
  • 화장실 사용 시 질서와 위생 규칙을 지켜 청결을 최대한 유지한다.
  • 교사의 허가 없이 학교 밖을 출입하지 않는다.
  • 급식실에서는 청결을 유지하고 질서를 잘 지킨다.
  • 일과 중 휴식시간에 교정에서는 자전거, 오토바이, 각종 스케이트 및 보드를 타지 않는다.
  • 휴식시간 중 체육활동은 운동장과 체육관에서만 허용된다.
  • 타인의 건강과 안전을 위협하는 심한 장난이나 체육활동을 하지 않는다.
  • 화투, 카드놀이 등 금품이 오가는 사행성 오락을 하지 않는다.
제 13 조 (소지 및 사용이 불가한 물품)
학생 개인 및 학교, 학교구성원 모두의 건강과 안전을 위해 다음 각 호의 물품은 소지하거나 사용해서는 아니 된다. 다만, 일부 물품의 경우 특별한 교육활동을 위해 학교장이 허가한 경우는 예외로 한다.
  • 성냥, 라이터, 폭죽, 드라이기, 고대기 등의 인화물질 및 전열기
  • 칼, 쇠파이프, 공구류, 고무총, 각목 등 타인을 타격해 위해할 가능성이 현저한 물품들
  • 레이저 포인터 등 레이저 기구
  • 모든 형태의 도박에 관한 물품
  • 불법적으로 입수했거나, 인권침해 및 폭력적인 행위를 지지하는 의미를 담은 물품
  • 성적 수치심을 유발시키거나 저속하고 음란한 내용을 담은 각종 자료 및 물품
  • 담배, 주류, 부탄가스, 본드, 마약, 향정신성 약물 일체
  • 면허증이 없거나 보호자의 동의 없이 사용하는 차량 및 오토바이
제 14 조 (정보통신 윤리)
  • 사이버 공간에서 타인의 인권과 정보, 사생활을 존중·보호하고, 건전한 정보를 제공하고 활용한다.
  • 음란·폭력성 유해 사이트 접속 및 불법 유해 매체를 반입하거나 유통하지 않는다.
  • 학교에서 영리를 취할 목적이나 상거래를 위해 인터넷을 사용하지 않는다.
  • 타인의 지적 재산권을 보호하고 존중한다.
제 15 조 (전자기기 사용)
  • 교육활동 과정 중 휴대폰 등 전자기기는 담임교사에게 제출하여 보관한다. 다만, 교육적 목적 달성 을 위해 교사가 허가한 경우는 예외로 한다.
  • 제1항의 규정에도 불구하고 전자기기를 작동시키거나 사용한 학생에 대해 전자기기 제출을 교사가 요구할 경우 학생은 그 요구에 응한다.
  • 휴대폰을 사용할 때에는 타인에게 방해가 되지 않도록 통화예절을 지킨다.
  • 고사 중 휴대폰을 소지하거나 사용할 경우 부정행위로 간주된다.
  • 교내의 모든 정보화기기는 교육활동을 위해서만 활용한다.
제 16 조 (기타)
  • 교내외에서 실시하는 각종 체험활동 및 단체활동에 참여할 때에는 지도교사의 지시에 따라 질서를 유지하고 안전에 유의한다.
  • 청소년에게 판매가 금지되었거나 불법적이고 유해한 술, 담배, 본드 등 약물을 소지하거나 섭취 하지 않는다.
  • 유해 업소 등 청소년 출입제한 구역에 출입하지 않는다.
  • 행복하고 쾌적한 공동체 문화 조성을 위해 기초질서 및 공중도덕을 준수한다.
  • 학생은 사상과 양심, 종교의 자유를 가진다.
제 17 조 (용의규정)
  • 학교에서 정한 교복을 단정하게 착용하도록 한다.
  • 청결을 유지하여 타인에게 불쾌감을 유발시키지 않도록 한다.
  • 타인을 비하·조롱하거나 인권을 침해할만한 문구(文句), 상징 등이 포함된 복장과 장식물을 착용하지 않는다.
  • 실내화와 실외화는 구분하여 착용한다.

제 2 절 교외생활

제 18 조 (교외생활)
학생의 교외생활에 대한 규정은 청소년관련법에 준하며 특히 다음 각 호의 사항을 지켜야 한다.
  • 교내·외를 막론하고 어디서든지 평소에 습득한 예의범절과 생활태도를 실천하여 학교의 명예와 학생의 본분을 생각하며 행동한다.
  • 가정에서는 부모님께 효도하고 형제간의 우의를 지켜, 명랑하고 원만한 가정이 되도록 힘쓴다.
  • 학생 귀가 시간를 준수한다.
  • 외출시는 복장을 단정히 하며 학생증을 항상 소지하고 부모님께 외출의 용무, 행선지를 알려드린다.
  • 학생 출입금지 구역(특히 미성년자 출입 금지구역)을 출입하는 일이 없도록 하고 학생의 신분에 벗어나는 행동은 일체 삼간다.
  • 버스 승차 시는 질서 있게 차례를 지키도록 한다.
  • 차내에서 큰소리로 떠들거나 비어를 사용하거나 장난을 하여 남에게 불쾌감을 주지 않도록 한다.
  • 차내에서는 어른과 연약한 이들에게 자리를 양보하고, 모든 태도에 유의하며 일반인들에게 학생다운 단정하고 바른 태도를 취한다.
  • 실내외를 막론하고 우측통행을 철저히 지킨다.
  • 교통질서를 준수하며 특히 육교와 횡단보도를 잘 이용한다.

제 4 장 학생생활교육

제 19 조 (훈계·훈육 등의 교육적 조치)
  • 교사는 학생과의 상담을 통해 문제행동의 원인을 우선 파악하고, 지도할 권리와 의무를 가진다.
  • 교사는 학생의 행동 성찰 및 수정을 유도하기 위해 다음 각 호와 같은 훈계·훈육의 교육적 조치를 취할 수 있다.
    • 교실 내 특정 공간으로 이동시키기
    • 고정된 자세로 일정 시간 서 있도록 하기
    • 적정한 수준의 학습 과제 부여
    • 적정한 수준의 방과 후 지도
    • 훼손 시설·물품, 오염 등에 관한 원상복구, 청소 명령
    • 별도의 교실에서 지도
    • 학부모 통보 및 상담
    • 기타 생활교육위원회에서 마련한 인권친화적인 교육적 조치
  • 교사가 상담 및 교육적 조치를 반복해도 학생이 행동 수정의 의지가 없다고 판단되면 생활교육위원회에 징계를 요청할 수 있다.
제 20 조 (소지품 검사)
  • 학생과 교직원의 생명과 신체에 직접적 위험을 발생시키고, 학교의 안전을 위협하는 물건을 학생이 소지하여 사용 가능성이 현저할 경우 해당 학생의 소지품을 검사할 수 있다.
  • 소지품 검사는 다수의 학생을 대상으로 일괄적이고 주기적으로 실시해서는 안 된다.
  • 소지품 검사 시에는 학생의 동의를 얻고, 다른 교원 입회 하에 모욕감과 수치심을 느끼지 않도록 가능한 한 간결하고 신속하게 실시한다.
  • 신체 내 휴대가 의심되는 소지품에 대한 검사는 여교사가 실시한다.
  • 사안 발생시 학교장에게 보고 후 협의를 통해 대처하되, 상황이 급박한 경우 선 대처 후, 학교장에 게 보고하여 처리한다.
  • 소지품 검사는 공개적으로 실시해서는 아니 되고, 가급적 보호자의 동의를 얻는다.
  • 소지품 검사가 가능한 상황은 다음 각 호와 같다.
  • 제12조 제1호에서 예시한 도구를 소지하고, 타인을 상해하거나 화재를 발생시킬 수 있다는 제보를 접수한 경우
  • 제12조 제2호에서 예시한 도구를 소지하고, 타인을 상해할 수 있다는 제보를 접수한 경우
  • 제12조 제7호에서 예시한 도구를 소지하고, 본인, 또는 타인과 흡입 및 섭취할 수 있다는 제보를 접수한 경우
제 21 조 (전자기기 사용 지도)
  • 전자기기를 규정에 맞지 않게 사용한 학생에 대해서는 교육적 지도를 단계적으로 거친다.
  • 교육활동 과정 중 전자기기를 작동시키거나 사용한 학생에 대해서는 해당 교육활동 시간 동안 전자 기기를 제출하도록 하여 보관할 수 있다.
  • 제2항에 따라 전자기기 제출을 요구했음에도 불구하고 학생이 거부할 경우, 해당 학생을 생활교육 위원회에 회부할 수 있다.
  • 반복적이고 상습적으로 전자기기를 규정에 맞지 않게 사용한 학생은 생활교육위원회에 회부하여 단계적으로 징계 조치할 수 있다.

제 5 장 포상

제 22 조
포상은 본교 포상 규정을 따른다.

제 6 장 징 계

제 23 조 (종류)
  • 학교장은 교육상 필요하다고 인정할 때에는 학생에게 다음 각 호의 한 개를 선택하여 징계를 할 수 있다.
    • 훈육, 훈계, 교실에서의 분리조치, 상담지도, 특별과제 부여 등은 징계에 속하지 아니하고, 학생 지도의 한 방법으로 한다
    • 학교 내의 봉사는 3-5일 이내의 기간으로 한다.
    • 사회 봉사는 4-6일 이내의 기간으로 한다.
    • 특별 교육 이수는 5-10일 이내의 기간으로 한다.
    • 출석정지는 1회 10일 이내, 연간 30일 이내로 한다.
  • 징계 기간과 방법은 생활교육위원회에서 정한다.
  • 징계대상은 다음 각 호의 한 개에 해당하는 학생을 말한다.
    • 품행이 불량하여 개전의 가망이 없다고 인정된 자
    • 정당한 이유 없이 결석이 잦은 자
    • 기타 학칙을 위반한 자
  • 학교장은 1항의 징계를 할 때 학생의 보호자와 학생의 지도에 관하여 상담 할 수 있다.
제 24 조 (징계 일수의 기산 및 처리)
징계 일수의 기산 및 처리는 다음과 같이한다.
  • 징계를 공포, 게시한 날로부터 기산한다.
  • 휴일, 휴가 기간은 가산하지 않는다.
제 25 조 (방법)
학생 징계 방법은 다음과 같다.
  • 학교내의 봉사
    • 징계기간 동안 정규 수업을 마친 후 학교 내 환경미화작업, 교구 정비 등 봉사 활동에 임하도록 한다.
    • 학교는 교내 봉사 활동에 대한 프로그램을 사전에 준비하고 지도 교사를 배치하여 선도 효과를 높일 수 있도록 노력해야 한다.
  • 사회 봉사
    • 다음 각 호에 해당하는 봉사 활동을 하도록 한다.
      ① 지역 행정기관에 위탁하는 봉사( 환경 미화, 교통 안내, 거리 질서유지 등)
      ② 공공 기관에 위탁하는 봉사( 우편물 분류, 도서관 업무보조, 공공 기관청소 등)
      ③ 사회복지관에 위탁하는 봉사( 노인정, 장애인 시설, 사회복지관, 고아원 등)
    • 학교는 사전에 위탁 기관과 협의하여 봉사 활동 프로그램을 마련하는 등 교육적인 봉사 활동이 이루어지도록 노력한다.
    • 사회 봉사 기간에는 봉사 활동 확인서를 제출하게 하여 출석으로 간주한다. 사회봉사기 관으로부터 대상 학생의 불참 및 이탈 통보가 있을 경우, 사고 결석으로 처리하여 가중 처벌한다.
  • 특별교육 이수
    • 해당학생의 특성과 학부모의 의견을 종합하여 실시하되 1차 당해 학교에서 준비한 지도 과정을 이수하며, 학교장이 필요하다고 판단할 경우, 2차의 특별교육과정을 이수하도록 한다.
    • 교육기간은 출석기간으로 한다.
      ① 특별교육 이수 1차 과정 : 학교의 주관에 특별지도 프로그램을 준비하고, 학교의 진로 상담교사 및 학교에서 알선하는 상담 자원 봉사자, 사회복지사, 지역사회 인사와 1 : 1로 연계하여 1주일 정도의 개별적 상담 치료 교육을 이수토록 하는 것을 원칙으로 한다.
      ② 특별교육 이수 2차과정 : 교육감이 위탁한 특별교육 전문기관에서 교육을 받도록 하고 교육 확인서를 제출한다
      * 교육감이 위탁교육을 계약한 금연학교
      * 약물, 마약, 환각제, 알콜 중독 치료 학교의 교육이수
      * 행동, 심리상 장애가 있는 학생의 경우 학부모와 협의하여 상담치료 교육, 심리 치료 교육 전문기관 또는 의료기관의 치료 교육이수
      * 부적응 학생을 위한 대안 학교에서 단기간의 교육이수
  • 출석정지
    • 출석정지 기간은 학교생활기록부의 출결상황란 ‘무단결석’ 일수에 산입하여 기재하되, 특기사항란에 사유는 기재하지 않음
    • 출석정지 기간이 30일 경과한 이후에도 문제행동을 일으키는 경우
      - 보호자와 상담을 통해 대안교육 위탁 등 특별 교육 기회 제공
제 26 조 (징계통보 및 진술권 보장)
  • 생활교육위원회는 징계 사안 심의 전에 간사의 사안 설명 및 해당 학생의 학교생활·품성·가정환경 등에 대한 의견을 담임교사(또는 상담교사)로부터 청취한다.
  • 위원회는 학생 또는 보호자의 의견 진술을 듣는다.
  • 위원회는 학생 또는 보호자에게 ‘위원회 개최’, ‘의견진술(소명) 기회 보장’, ‘대리인 선임권 보장’에 관한 사항을 유선 또는 서면으로 통보해야 한다.(유선 통화일시, 내용의 기록 또는 서면 통 보 사본을 보관한다)
제 27 조 (심의 확정 및 재심 요구)
  • 학교장은 위원회의 해당 학생에 대한 징계 의결 내용과 학생 또는 보호자의 진술내용을 검토하여 교육 적인 차원에서 징계 및 징계 종류를 최종 결정한다.
  • 위원회에서 징계 및 징계 종류가 결정되면, 이를 해당 학생과 보호자에게 즉시 통보하고, 보호자에게 학생 선도에 협조할 것을 요청한다.
  • 위원회의 결정에 대하여 학생, 또는 보호자는 3일 이내에 재심을 요구할 수 있다.
  • 학교장은 재심 요구일로부터 5일 이내에 재심 여부를 결정하여 당사자에게 통보하여야 한다.
  • 학교장은 위원회가 심의·의결한 사항에 대하여 필요하다고 인정할 때에는 위원회에 재심을 요구하거나 전체직원회의에 회부하여 심의·확정할 수 있다.
제 28 조(가중 처벌)
동일 학년에 2회 이상의 징계를 받거나 피해학생이 장애학생인 경우에는 가중 처벌을 할 수 있다.
제 29 조(사면)
제 21 조의 벌을 받은 학생이 타 학생의 모범이 되는 현저한 선행 활동을 했을 때 생활교육위원회의 심의에 의해 사면한다.
제 30 조(평가)
제 21조의 벌을 받은 학생은 행동평가에 반영한다.
제 31 조 (징계 기준)
벌의 기준은 다음과 같다.
징계 기준
내용 교내
봉사
사회
봉사
특별
교육
출석
정지
1 상습적인 욕설, 차별·비하, 명예훼손 등 모욕적 언행 및 표현
2 교사에 대한 정당한 지도에 불응, 불손한 발언, 폭언
3 교사에 대한 협박, 폭행
4 주민들이 진정, 통보한 불량행위 중 사실이 입증된 사안
5 기초질서 및 공중도덕의 상습적 위반
6 학교 교육활동 관련 각종 서류 및 장부 위조, 또는 훼손
7 수업, 또는 타인의 학습 방해
8 고사 중 부정행위 가담 및 방조
9 시험 문제 누설 또는 문제지 절취
10 상습적 흡연 및 음주
11 본드, 대마초, 환각제, 마약류 등 복용
12 금품이나 현물이 오가는 도박 등 사행성 오락 행위
13 학교 내 반입 금지 물품의 소지 및 사용
14 전자기기 사용 규정의 반복적, 상습적 위반
15 타인의 권리, 명예 등을 훼손하는 온·오프라인 모임 결성 및 활동
16 타인 및 학교 시설, 물품 등의 의도적 훼손 및 절도
17 기타 사안에 대해서는 생활교육위원회에서 결정한다.
제 32 조 (통보 및 공고)
징계가 확정되면 보호자에게 징계 내용을 통보하고 징계한다.
제 33 조 (징계학생 고사 응시)
징계 중의 학생이라도 각종 고사에 응하게 할 수 있다.
제 34 조 (징계 경감)
학교장은 징계 기간 만료전이라도 개전의 정이 뚜렷하다고 인정될 경우에는 담임교사 및 진로상담 교사의 책임 지도를 전제로 징계의 경감 및 그 기간을 단축할 수 있다.
제 35 조 (징계 해제)
다음과 같이 징계를 해제한다.
  • 징계해제는 학생부장이 징계 기간이 만료되거나 개전의 정이 현저하다고 인정될 때에는 담임교사 및 진로 상담 교사의 협의하여 학교장에 그 해제를 건의한다.
  • 징계 해제 학생은 선도 규정을 준수하겠다는 본인 및 보호자의 서약서를 해제 전에 제출하여야 한다.
  • 유예 또는 면제처분 학생이 학업을 계속할 의지가 있고 선도 가능한 학생은 교육의 기회를 제공하기 위하여 학칙에 의해 재입학을 허가할 수 있다.
  • 학생범죄의 형이 확정된 학생이 ‘교과 교육 소년원’의 교육과정을 이수할 경우 본교의 졸업장 취득 및 전, 편입학을 허가할 수 있다.
제 36 조(보호자 학부모의 의무)
징계 내용을 통보 받은 학부모나 보호자는 다음의 사항들을 준수해야 한다.
  • 보호자, 학부모는 학교의 선도 노력과 특별 지도에 적극 협력하여야 한다.
  • 내교 요청을 받은 보호자, 학부모는 학교가 정한 일시에 내교하여 징계 지도교사와 선도에 관해 협의하여야 한다.
  • 보호자. 학부모의 의무 태만으로 징계의 집행이 지연되거나 학생선도가 곤란한 경우, 학생부장은 재발을 방지하고 학부모, 보호자의 선도 노력을 촉구하기 위해 징계 기간 연장 또는 징계 정도의 가중을 생활교육위원회에 제청할 수 있으며, 생활교육위원회의 의결로 이를 결정 할 수 있다.

제 7 장 학교폭력 예방 및 대책

제 37 조 (학교폭력예방 및 대책)
  • 학교폭력 예방 및 대책 마련을 위해 ‘학교폭력대책자치위원회’를 구성·운영하며 학교폭력과 관련된 세부사항은 학교폭력예방추진계획에 따른 학교폭력대책자치위원회에서 심의한다.
  • 학교폭력 피해 학생이 장애를 가진 학생인 경우에는 가중 처벌하여 중징계 하도록 한다.

제 8 장 학생회 활동

제 38 조 (회원)
본회의 회원은 본교 재학생으로 한다. 다만 휴학 중이거나 징계 처분을 받을 때에는 그 기간 중 회원으로서의 권리가 정지된다.
제 39 조 (권리·의무)
본회의 회원은 학생회 자치 활동에 참여할 권리와 의무를 가진다.
제 40 조 (사업)
본회는 제2조의 목적 달성을 위하여 다음의 사업을 한다.
  • 민주적 자질 함양을 위한 제반 활동
  • 학예, 체육, 특기 및 취미 신장에 관한 활동
  • 정신 함양 및 심신 수련을 위한 활동
  • 학교의 전통, 향토의 민속과 전통 문화의 계승 발전에 관한 활동
  • 각종의 봉사 활동과 건전한 동아리활동
  • 학교의 건전한 기풍을 확립하기 위한 활동
  • 기타 학칙과 본회의 목적에 부합되는 제반 활동
제 41 조 (금지 활동)
  • 본회의 회원은 정치 목적을 가진 사회 단체를 조직하거나 가입 활동을 할 수 없다.
  • 본회의 회원은 학교장의 직무에 관한 행정 사항에 관여할 수 없다.
제 42 조 (지도 기구)
본회의 건전한 운영 지도를 위해 교직원으로 구성되는 지도위원회를 둔다.

제 1 절 조 직

제 43 조 (임원)
본회는 다음의 임원을 둔다.
  • 학생회 임원
    • 회장 : 1인
    • 부회장 : 1인
    • 각 부의 부장 및 차장 : 각1인
  • 학급 임원
    • 반장 : 1인
    • 부반장 : 1인
제 44 조 (기능)
본회는 다음과 같은 기능을 갖는다.
  • 학생회의 업무 집행에 관한 사항
  • 사업 계획 및 기타 학생회 운영에 관한 사항
제 45 조 (부서)
본회는 다음과 같은 부서를 둔다.
  • 총무부 : 본회의 사업계획, 예산, 회계 및 타부서에 속하지 아니한 사항에 관한 업무
  • 학예부 : 학술, 예술, 교양, 취미, 오락 활동에 관한 사항
  • 생활부 : 학내 질서 및 교풍 확립과 학교 정리에 관한 사항
  • 체육부 : 회원의 심신 단련 및 체육 활동에 관한 사항
  • 봉사부 : 각종 봉사, 미화, 복지 활동에 관한 사항
  • 종교부 : 종교 활동에 관한 사항
제 46 조 (임원의 의무)
임원의 의무는 다음과 같다.
  • 회장은 본회를 대표하고 학생회 의장으로서 회의를 주관하고 통괄한다.
  • 부회장은 회장을 보좌하고 회장 유고시 그 직무를 대행한다.
  • 부장은 소속부 업무를 통괄하고 부를 대표한다.
  • 차장은 부장을 보좌하고 부장 유고시 그 직무를 대행한다.
  • 학급회장과 학급부회장은 학급의 의견을 수렴 반영하고 각 부 활동에 참여 협조한다.
제 47 조 (임원 선출 및 자격)
    임원 선출
    • 회장단 선출 : 제 8장 6절의 회장단 선출규정을 따른다.
    • 부장 및 차장 선출 : 부장 및 차장은 학생회 회장단 및 학급회장, 학급부회장으로 구성된 임시 대의원회의를 통해 선출하며, 학생회의 동의를 얻는다.
    • 학생회 임원은 학급 임원과 겸임이 불가능하다.
    임원 자격
    • 사회봉사 이상의 징계를 받은 사실이 없는 자
제 48 조 (임기)
임원의 임기는 1년으로 하며 임원이 결원 되어 잔임 기간이 1개월 이상일 때는 즉시 후임자를 선출, 임명한다.
제 49 조 (회의)
본회는 학생회장, 지도 위원회, 학생회 임원의 과반수 이상의 요청이 있을 때 소집하며, 지도 위원의 임장 지도를 받는다.
제 50 조 (의사결정)
  • 학생회의 의결은 재적 위원 2/3의 출석과 출석 위원 과반수 찬성으로 의결한다.
  • 의결된 안건은 지도 위원회의 동의와 학교장의 승인을 받아 집행한다.

제2절 학생회 운영위원회 회의

제 51 조 (구성)
학생회 운영위원회는 학생회장, 부회장 및 각 부의 부장, 차장으로 구성된다.
제 52 조 (회의)
학생회 회의는 정기 회의와 임시 회의로 구분한다.
  • 정기 회의는 매학기 초 회장이 소집한다.
  • 임시 회의는 다음과 같은 경우에 개최할 수 있다.
    • 학생회장이 필요하다고 인정할 때
    • 재적 임원의 1/3이상의 요구가 있을 때
    • 학생 지도 위원회의 요구가 있을 때
  • 학생회의 의결은 재적 임원 2/3이상의 출석과 출석 임원 과반수 찬성으로 의결한다.
  • 학생회의를 소집하고자 할 때에는 안건을 작성하며 적어도 회의 1일전에 지도 위원회 위원장의 승인을 얻어야 한다.
  • 주요 안건이 있을 경우에는 월례회의를 가질 수 있다.

제3절 대의원회의

제 53 조 (구성)
대의원회의는 학생회장, 부회장 및 각 부의 부장, 차장, 각 학급의 반장, 부반장으로 구성한다.
제 54 조 (기능)
대의원회의의 기능은 다음과 같다.
  • 학생회 사업 계획 심의 및 결산 보고의 승인
제 55 조 (회의)
대의원 회의는 정기회의와 임시회의로 나누어 소집한다.
  • 정기회의는 매 학기 초 회장이 소집한다.
  • 임시회의는 다음과 같은 경우에 개최할 수 있다.
    • 회장이 필요하다고 인정한 때
    • 재적 대의원 3분의 1 이상의 요구가 있을 때
    • 학생 지도 위원회의 요구가 있을 때
  • 대의원 회의를 소집하고자 할 때에는 안건을 작성하여 적어도 회의 1일 전에 지도 위원회 위원장의 승인을 얻어야 한다.
  • 대의원회의 의결은 재적 대의원 3분의 2 출석과 출석 대의원 과반수의 찬성으로 의결한다.

제5절 회장단 선출 규정

제 58 조 (회장단 선출)
  • 선출 방법 : 회장, 부회장은 전 회원이 참가하여 직선제로 선출하고 학교장의 승인을 받아 선거관리위원회에서 당선증을 수여한다.
  • 입후보자 자격 :
  • 사회봉사 이상의 징계를 받은 사실이 없는 학생
  • 학년 당 10%이상의 회원으로부터 추천을 받은 학생
제 59 조 (선거권 제한)
현재 징계 중인 학생이거나 휴학생인 학생
제 60 조 (선거 시기)
학생회장과 부회장의 선거는 3월중에 실시하는 것을 원칙으로 한다.
제 61 조 (선거 관리 위원회의 구성과 임무)
선거 관리 위원회 구성
  • 선거 관리 위원회의 구성은 학생회의 호선에 의해 10 인 이내로 임명하고 위원장은 선거 관리 위원회에서 선출한다.
  • 후보로 등록된 회장, 부회장은 제외한다.
선거 관리 위원회의 임무
  • 개회 및 의결 : 선거 관리 위원회는 재적 위원 2/3이상의 출석과 출석 위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
  • 선거일 공고 : 선거 관리 위원장은 선거일 15일전까지 선거 일시를 공고한다.
  • 선거인 명부
    • 선거인 명부는 학생회의 회원 명부로 비치한다.
    • 투표 당일 결석자 명부를 선거 관리 위원회에서 작성하여 선거 관리 위원장에게 서면으로 보고한다.
  • 후보자 등록 절차
    • 회장은 3학년, 부회장은 2학년 학생이 후보자가 된다.
    • 후보자의 등록은 선거일 공고로부터 7일 이내에 등록 신청서 1통, 학년 담임 추천서 1통, 학년당 10%이상의 서명 날인된 추천서 1통씩을 첨부하여 선거 관리 위원회에 등록한다.
    • 후보자가 입후보를 사퇴하고자 할 때는 선거 관리 위원회에 비치된 사퇴 신고서 서식을 이용하여 서면으로 신고한다.
    • 선거 관리 위원회에서는 등록 마감 후 1시간 이내에 후보자 명단을 공고한다.
  • 투표와 개표
    • 선거 관리 위원장이 날인된 투표 용지를 준비한다.
    • 지정된 투표소에서 선거 관리 위원회 좌석, 투표 용지 교부, 기표 장소, 투표함 설치, 참관인의 좌석을 설치한다.
    • 선거 관리 위원장과 참관인이 참관하고, 선거관리 위원회 위원이 개표한다.
제 62조 (선거 운동)
  • 후보자 등록 공고를 마친 이후 교내에서 선거 전날까지 할 수 있다.
  • 선거 관리 위원은 선거 운동을 할 수 없다.
  • 선거 운동에 사용할 선거 벽보의 원안은 후보자 기호, 사진, 성명, 공약 내용 등을 게재할 수 있다.(단, 벽보의 크기와 글자 수, 벽보 게시 장소는 선거 관리 위원회에서 정한다.)
제 63 조(소견 발표회)
  • 동일 장소, 날짜에 합동 소견 발표회를 1회 실시한다.
  • 각 후보마다 1인의 찬조 발표를 할 수 있다.
  • 소견 발표순서는 후보자들 간에 추첨으로 결정하고, 찬조 연설은 각각 후보자의 소견 발표 직전에 실시한다.
  • 소견 발표자의 제한 시간은 각 후보마다 5~6분, 찬조 연설자는 3~4분으로 한다.
제 64 조 (당선인 결정)
  • 선거는 무기명 비밀 투표로 당선자를 결정한다.
  • 선거 결과 최다 득표자가 학생회장· 부회장으로 결정되고, 최다 동 득표자가 2인 이상일 때는 결선 투표를 하여 결정한다.
  • 정·부회장 입후보자가 단일 후보인 경우에는 회원 2/3 이상의 투표와 투표자수의 과반수 지지를 얻어야 하며 과반수를 득표하지 못할 경우에는 당선자가 없는 것으로 하고 재선거를 실시한다.
제 65 조 (당선 공고)
당선인이 결정되었을 때는 선거 관리 위원장은 즉시 공고한다.
제 66 조 (정·부회장 인준)
당선인이 공고되면 학교장의 인준을 받아 선거관리위원회에서 당선증을 수여한다.
제 67 조 (재선거 및 보궐선거)
  • 선거 무효 및 당선 무효의 사실이 확정되었을 때에는 재선거를 실시한다.
  • 학생회장이 궐위 시에는 1개월 이내에 보궐선거를 실시하고, 당선인의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
  • 부회장이 궐위시에는 학생회장의 추천을 받아 대의원 2/3이상의 출석, 출석 위원 과반수 찬성으로 결정하고, 당선인의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
  • 학생회장, 부회장이 징계를 받았을 때에는 자격이 상실된다.
제 68 조 (임원의 임기)
본회의 임원의 임기는 해당 연도 3월 1일부터 익년 2월말까지 1년으로 한다.

제 9 장 규칙의 개정

제 69 조 (학교생활규정 제·개정위원회)
  • 본교의 학교생활규정을 재·개정하기 위하여 학생, 학부모, 교원 대표로 구성된 [학교생활규정 제·개정 위원회]를 둔다.
  • 본 위원회는 8인에서 12인 사이의 위원으로 구성하며, 학생의 수가 반드시 위원회의 이상이 되도록 구성하되, 교원의 수는 학생의 수와 동일하게 구성한다.
  • 본 위원회의 임기는 1년으로 한다.
제 70 조 (개정안의 발의)
  • 위원회의 재적 위원의 과반수
  • 재직 교원의 과반수
  • 학부모 대표(학부모회 의결서 첨부)
  • 학생회 대표(학생회의 의결서 첨부)
제 71 조(규정의 개정)
학교생활규정 제·개정위원회의 과반수 출석과 출석위원 이상의 찬성으로 결정하고 학교 운영위원회의 자문을 거쳐 학교장의 승인을 받는다.
제 72 조 (규정의 공고)
학교장은 개폐된 규정을 교직원 회의에 통보, 공고하여야 한다.
제 73조 (규정의 시행)
제 72 조의 개폐된 규정은 학교장이 개폐를 결정한 날로부터 시행 된다

부 칙

  • (시행일) 본 규정은 2007년 7월 1일부터 시행한다.
  • (시행일) 본 규정은 2016년 8월 10일부터 시행한다.
  • (시행일) 본 규정은 2018년 1월 18일부터 시행한다.
  • (시행일) 본 규정은 2018년 4월 6일부터 시행한다.